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课程简介
20节人力资源管理相关的初级课程学习。
课程特色
- 注重技能培养与实操演练
- 糅合国际化视野与本土化实践
面向人群
- 从事企业人力资源管理的工作人员
- 创业者以及各部门领导者
- 行政管理.人力资源管理等相关专业的毕业生
- 有志于从事人力资源管理及相关领域发展的职场人士
学习目标
- 深入理解并掌握人力资源管理理论知识
- 熟悉并掌握人力资源管理核心技能
- 了解国际先进的人力资源管理模式
- 提升实际操作能力与问题解决能力
学习收获
- 能根据公司情况制定企业人力资源计划
- 能按照公司需求规划制定合理的招聘流程
- 能策划招聘广告.招聘面试等
- 能收集员工培训需求,组织开展企业内训
- 能依据组织机构设置原则,绘制组织架构图
学习证书
- 职业技能在线学习项目是教育部教育技术与资源发展中心(中央电化教育馆)颁证
- 证书编码唯一,官网可查
- 通过学习、考试后,获得《职业技能在线学习证书》
-模块一 人力资源管理初级课程
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